کنترل کیفی در آزمایشگاه , کارکنان

1392/02/03

كاركنان :



مديريت آزمايشگاه بايد چارت سازماني ، خط مشي پرسنلي ، شرح مشاغل ، ميزان مهارت و وظايف كاركنان را بخوبي مشخص كند . همچنين بايد برنامه هاي آموزشي كاركنان ، سوابق مربوط به دوره هاي آموزشي و تخصص پرسنل مشخص و البته در دسترس كاركنان مربوطه باشد .

همچنين مسئوليت هاي مربوط به مدير آزمايشگاه مانند : تخصصي ، علمي ، مشاوره اي سازماني و آموزشي بايد تعريف و البته اختيارات واحدهاي مختلف مشخص شوند . براين اساس مدير آزمايشگاه مسئوليت كيفيت خدمات ارائه شده به بيمار را خواهد داشت .

پرسنل بايد از نظر تعداد كافي بوده و از آموزش و تخصص كافي برخوردار باشند و بطور مداوم از برنامه هاي آموزشي برخوردار شوند .

 

 

   منبع خبر: datalab.blogfa. com

ارسال نظر

نام (اختیاری) :
*
ایمیل(اجباری):
نظر شما:
کد بالا :

نظرات کاربران